Führung ist keine Gabe, sondern ein Handwerk, das jeder erlernen kann und muss!

Die Ausbildung Leader 4punkt0 ist ein einmaliges, tiefgreifendes und integrales Ausbildungskonzept. Über mindestens zwölf Monate heben wir die Kompetenz deiner Führungskräfte auf ein neues Level.  

Gute Führung steigert nicht nur den Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter, sondern vor allem die Produktivität des gesamten Teams. 

Einzigartig garantieren wir den Umsetzungserfolg der Teilnehmenden auf Wunsch schriftlich.

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Führungskräfte lieben unmittelbare Lern-Erfolge und hassen graue Theorien. 

Sie setzen nur das um, was ihre konkreten Probleme löst.

Den Rest vergessen sie unmittelbar!

Drei gute Gründe für die Ausbildung

1

CANAPÉS STATT SCHWERER KOST

Die meisten Teilnehmer hassen graue Theorie und lieben Lern-Erfolge. Aus diesem Grund sind alle Inhalte didaktisch soweit reduziert, dass deine Führungskräfte nur das Beste und Relevanteste in leicht verdaubaren Wochen-Einheiten konsumieren. Dabei setzen sie Inhalte in lediglich ein bis zwei Stunden pro Woche direkt in der Praxis um. 

2

Begleitung ohne Limit

Keiner möchte bei Problemen auf sich allein gestellt sein. Deshalb begleiten unsere Experten deine Führungskräfte während der kompletten Ausbildung. Egal, welches Paket du buchst: mit unserer Frage-Flatrate erhalten deine Führungskräfte eine Rückmeldung auf all ihre Fragen und Hilfestellungen bei ihren Problemen.

3

Veränderung statt Luftschlösser

Du hast es satt, für Weiterbildung mit wenig Effekt, Budget zu verbrennen? Dann bist du bei dieser Ausbildung goldrichtig. Die Umsetzung der Inhalte in die Praxis steht kontinuierlich im Fokus. Dazu lernen deine Führungskräfte neben leicht umsetzbaren Strategien ebenso Methoden der Selbst- und Menschenkenntnis.  Denn wer weiß, wie etwas funktioniert, kann es immer und überall einsetzen. 

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Hannes und Matthias verstehen es gekonnt, Inhalte mit Unterhaltung zu vermischen. Ihre Kurse sind voller Informationen und dennoch sehr kurzweilig. Sehr schnell ist klar, dass ihr Wissen nicht nur auf Theorie beruht, sondern sie aus vielfältigen Bereichen Praxiswissen mitbringen – davon halten sie nichts zurück. Mir hat es jederzeit große Freude bereitet, als Teilnehmer dabei zu sein.

Jürgen Zecha - Head of IT

Was deine Führungskräfte nach dieser Ausbildung können

Die Arbeitswelt 4.0 braucht Leader 4punkt0. In dieser teifgründigen und innovativen Ausbildung wachsen die Teilnehmer über zwölf Monate zu diesen heran. Als Leader 4punkt0 können sie:

  • mit Kunden und Mitarbeiter zielorientiert kommunizieren,
  • Mitarbeiter individuell, zielführend und empathisch führen,
  • Aufgaben ressourcenschonend delegieren,
  • Mitarbeiter strategisch weiterentwickeln und an dein Unternehmen binden,
  • sich selbst und ihren Arbeitsalltag gut organisieren,
  • unternehmerisch denken und agieren,
  • Beziehungsebenen zu Stakeholdern aufbauen und pflegen,
  • Unternehmensressourcen zielführend und achtsam einsetzen und ihr eigenes Fühlen, Denken und Handeln reflektieren und optimieren.
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Aufbau und Inhalte der Ausbildung

In zwei Blöcken á 6 Monate lernen deine Führungskräfte alles, was es für eine gute Führung braucht. In diesen insgesamt 18 Monaten Ausbildung integrieren sie das gelernte direkt in ihren Führungsalltag!

  • Basic Leadership

  • Advanced Leadership

Basic Leadership (Block 1)

Die ersten sechs Monate der Ausbildung legen das Fundament zum Leader 4punkt0. Dabei lernen die Führungskräfte sich selbst und ihre Mitarbeiter neu bzw. anders kennen, entwickeln neue kommunikativen Fähigkeiten, erlernen relevantes Grundlagenwissen und setzt sich mit ihrer Rolle als Führungskraft auseinander.

  • Gesprächsführung
  • Konflikt-Management
  • Führungsrolle
  • Selbstmanagement und Fokussierung
  • Selbst- und Menschenkenntnis
  • Und vieles mehr

GUTE FÜHRUNG IST TRAINIERBAR!

 JETZT die Leader-Skills deiner Führungskräfte auf die nächste Ebene heben

Aufbau der Online-Kurse

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Ich kann den Leader 4punkt0 zu 100% empfehlen. Ich kann die Einheiten selbst terminieren, wie es mir passt. Ich liebe es, die Videos zu schauen und anschließend die Texte darunter zu überfliegen. Sympathische und erstklassige Unterstützung beim Transfer in die Praxis. Ich fühle mich hier richtig gut aufgehoben und merke, dass es bei mir vorangeht.

Philip Jung - Leiter Marketing, KWS SAAT SE

Digitale Ausbildung in Zahlen

Über 450
Videos
Über 400
Audio-Files
Über 900
Transferfragen
Über 80
Lern-Commitments
43
Online Kurse
42
Wochen-Einheiten
24
Monate Flatrate für Fragen
12
Virtuelle Trainings

Passgenauigkeit für deine Bedürfnisse

 Jedes Unternehmen und jede Führungskraft haben eigene Herausforderungen und Bedürfnisse. Um diesen Gerecht zu werden, bieten wir eine Vielzahl an Zusatzmodulen: Von 1:1-Betreuung über Lern-Controlling bis hin zur eigenen Akademie für dein Unternehmen.  

Was kostet die Ausbildung?

Was kosten dich Führungskräfte, die jeden Tag, jede Woche und jeden Monat ihre Mitarbeiter demotivieren?
Wie viel produktiver könnte dein Unternehmen sein, wenn eine gute Führungskraft nur 10% mehr aus jedem einzelnen Mitarbeiter herauskitzelt? Oder gar bei 30% mehr?

Investiere jetzt mit der Leader 4punkt0 Ausbildung in deine Führungskräfte!
Lass uns ein Jahr gemeinsam daran arbeiten, dass dein Unternehmen und deine Mitarbeiter eine bessere Führung bekommen: eine Führung, die gleichermaßen die Produktivität und Mitarbeiter-Zufriedenheit steigert. 

Instance 1

Einzelbuchung

Digitale Ausbildung mit allen Vorteilen

nur 5250,- € exkl. MwSt.
(6247,50 € inkl. MwSt.)

  • 2 Ausbildungsblöcke á 6 Monate
  • 43 Online-Kurse (6.407,- €)
  •  42 Wochen-Einheiten (4.158,- €
  • 12 Virtuelle Trainings (588,- €) 
  • 24 Monate Frage-Flatrate (480,-€)

Einzelwert von 11.633,- €

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Angebote für Unternehmen

Spezielle Aktionen und
großzügige Rabatte
für Unternehmen

  •  Großzügige Mengen-Rabatte
  • Einzelbuchung der drei Blöcke
  • Zusätzliche Inhalte und Testverfahren
  • Präsenz-Veranstaltungen sowie Supervisionen
  •  Einzel-Coachings 
  • Bildungscontrolling
  • Inhouse-Durchführung
  • Individuelles CI
  • Integration in bestehende LMS-System
JETZT TERMIN VEREINBAREN!

Die häufigsten Fragen

Wann beginnt die Ausbildung?

Die offene Ausbildung startet exklusiv dreimal jährlich, um eine einmalige Lern-Erfahrung mit anderen Kursteilnehmern zu schaffen. Die aktuellen Termine findest du hier. 

Inhouse-Durchführungen können mit einem Vorlauf von zwei Wochen bei Ihnen starten. 

Welche Online-Kurse sind inkludiert?

Module in den Wocheneinheiten

  • (De-)Motivation von Mitarbeitern
  • Bedürfnisse
  • Delegation I
  • Delegation II
  • Feedback I
  • Feedback II
  • Fragetechniken I
  • Fragetechniken II
  • Fragetechniken III
  • Führungsmodelle
  • Grundsätzliche Gesprächsstruktur
  • Konflikt-Management I
  • Mitarbeiter-Gespräche I
  • Mitarbeiter-Gespräche II
  • Richtiges Zuhören
  • Selbst- und Menschenkenntnis
  • Selbstmanagement und Fokussierung
  • Vertrauen durch Kommunikation
  • Werte

Zusatzmodule

  • Arbeitsrecht
  • Argumentation
  • Bewerbungsgespräche
  • Bedürfnisse der Mitarbeiter
  • Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Dezentrales Führen
  • Durchsetzungsvermögen
  • Effizienter Einsatz von Unternehmensressourcen
  • Eigene Erwartungen, Kompetenzen & Ziele
  • Eigenmotivation
  • Empathie-Fähigkeit
  • Entscheidungsfindung
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Gruppen-Dynamik
  • Konflikt-Management II
  • Kundenorientierung und Service Gedanken
  • Meeting-Management
  • Mitarbeiter-Bindung
  • Motiv-Profiling
  • Motiv-orientierte Kommunikation
  • Netzwerkpflege
  • Prozess-Management
  • Strategisches Management
  • Systemisches Denken und Handeln
  • Umgang mit Veränderungen

Was geschieht, wenn Teilnehmer an virtuellen Trainings nicht teilnehmen können?

Alle virtuellen Trainings werden aufgezeichnet oder zusammengefasst und im Nachgang zu Verfügung gestellt, sodass alle Inhalte nachträglich zur Verfügung stehen.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung ist in zwei Blöcke á 6 Monate unterteilt. Je nach Teilnehmer-Wunsch liegen zwischen den Blöcken unterschiedlich lange Unterbrechungen. Die meisten Führungskräfte absolvieren die Ausbildung am Stück innerhalb eines Jahres. 

Wie viel Zeit sollten sich die Teilnehmer zum Lernen pro Woche einplanen?

Je nach individuellem Lerntempo und Lernengagement, sollte sich deine Führungskraft jeden Tag ca. 10 bis 20 Minuten für die Ausbildung Leader 4punkt0 einplanen. 

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