Die Kommunikations- und Führungsausbildung,
die garantiert die Produktivität deines Unternehmens erhöht.
Mit unseren Ausbildungen unterstützen wir Unternehmen darin, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter wirksam und nachhaltig fortzubilden.
Unser innovativer Ansatz ist dabei so gut, dass wir den Praxis-Transfer auf Wunsch
schriftlich garantieren.
"Genau so muss nachhaltiges Lernen aussehen."
Prof. Dr. Christopher Stehr (CSR-Koryphäe)
Ist deine Personalentwicklung nachhaltig und wirksam?
Oder investierst du in teure Maßnahmen, die langfristig nur wenig bringen?
Übernehmen deine Mitarbeiter Verantwortung und gestalten sie dein Unternehmen aktiv mit?
Verändern Teilnehmer ihr Verhalten nach einer Entwicklungsmaßnahme nachhaltig?
Unterstützen deine Führungskräfte ihre Mitarbeiter darin, ihr Potenzial voll auszuschöpfen?
Falls nein, solltest du die Zielsetzung und Wirksamkeit deiner Entwicklungsmaßnahmen optimieren, bevor du weiteres Budget verbrennst.

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Ich kann den Leader 4punkt0 zu 100% empfehlen. Ich kann die Einheiten selbst terminieren, wie es mir passt. Ich liebe es, die Videos zu schauen und anschließend die Texte darunter zu überfliegen. Sympathische und erstklassige Unterstützung beim Transfer in die Praxis. Ich fühle mich hier richtig gut aufgehoben und merke, dass es bei mir vorangeht.
Philip Jung - Leiter Marketing, KWS SAAT SE
Viele Weiterbildungen sind langfristig wirkungslos, weil sie zu viel Wissen in zu kurzer Zeit mit der falschen Zielsetzung vermitteln. Abhilfe schaffen Weiterbildungsprozesse, die den Teilnehmern direkt umsetzbare Mehrwerte aufzeigen und es ihnen ermöglichen, unmittelbar in der Praxis Lernerfolge zu feiern.
Deine Mitarbeiter lieben Praxis-Erfolge und meiden unnütze Theorien: Deshalb setzen sie nur Inhalte um, die ihre Probleme lösen - wir zeigen dir, wie du das in deinem Unternehmen realisieren kannst.

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Hannes und Matthias verstehen es gekonnt, Inhalte mit Unterhaltung zu vermischen. Ihre Kurse sind voller Informationen und dennoch sehr kurzweilig. Sehr schnell ist klar, dass ihr Wissen nicht nur auf Theorie beruht, sondern sie aus vielfältigen Bereichen Praxiswissen mitbringen – davon halten sie nichts zurück. Mir hat es jederzeit große Freude bereitet, als Teilnehmer dabei zu sein.
Jürgen Zecha - Head of IT
Drei einfache Schritte
1. Schritt
Vereinbare kostenfrei ein 30-minütiges Strategiegespräch und erfahre, wie du deine Personalentwicklung nachhaltig und wirksam gestalten kannst.
2. Schritt
Plane sinnvolle Ziele für die Mitarbeiterentwicklung und realisiere diese gewinnbringend .
3. Schritt
Erlebe die Wirksamkeit der neuen Maßnahmen (unserer Kunden erleben zeitnah deutliche Verbesserungen).